选择索思的理由

      索思给人实实在在的感觉，他们没有华丽的环境和广告，但他们却拥有最真诚耐心的老师!

      厦门市索思计算机培训中心是一所于2001年6月经厦门市教育局和民政局正式批准注册的专业计算机培训机构，现已有10年的办学经验，并于2005年获得国际信息化人才资格认证的授权培训中心International Information Professional capacity Authenticate Training Center(简称IITC)及考试中心，由办学伊始的100多平方米的规模发展到现在500多平方米的办学场所，其中拥有6间教室，2间办公室，4间外地学员的宿舍和学校食堂等，具体地址：厦门市湖滨南路292号6-7层。 索思现主要从事国际信息化人才资格认证课程的培训，包括一年制设计师、一年制硬件维修工程师（一年制课程主要针对初中学历的学生）、一年制软件开发工程师；半年制网站全能设计师、半年制全能设计师、半年制硬件维修工程师（半年制课程主要针对高中学历）；短期平面设计师、室内设计师、网页设计师、电脑技术员、网络工程师、主板维修工程师、笔记本维修工程师（短期培训主要针对在职或有一定社会经验的人员），所以我们的课程可以满足于不同层次、不同年龄、不同基础的人员，让你在最短的时间内学到你所需要的知识和技能。我们除了对社会人员的培训外，还为企业提供专业技能的培训，让企业的工作人员大大提高工作效率。在这10年间曾为戴尔计算机（中国）有限公司、柯达（中国）股份有限公司、亨特建筑构件（厦门）有限公司、厦门富士电气化学有限公司（FDK）、瑞声达、厦门中能贸易有限公司、厦门太古飞机工程有限公司、厦门工程机械股份有限公司、厦门市建设银行、ITT公司、阿海珐（厦门）有限公司、磐基集团等知名企业举办各项课程的培训。在这10年间，曾培训了5000多人员，而且有的学员现在已经取得了非常卓越的成就，有的在企业做起了高级设计师，有的开起了属于自己的电脑公司、设计公司和维修店，他们有的经常与我们保持联系，还经常回学校来招聘学弟学妹，已就业学员带动新学员的就业，形成了一种良好的循环关系。我们的学员之所以那么感恩，是因为我们在办学中始终坚持了：以诚待人、以情感人、以理服人、以公信人的办学宗旨。平时非常注重师资队伍的建设和对学员的管理工作。我们坚信，我们的学员在走出索思，迈入企业之中，他们都会想念在索思的日子，索思不旦教会了他们技能，还教会了他们一种自学知识的能力，还教会了他们一种精神：坚持到底，永不放弃的精神。”因为索思深知：

      师资水平的建设和提升是决定学校成败的关键

      也许我们广告打的不是很多，因为一个企业的本身不会因为广告的多少而最终决定成败，误会而沉沦。我们实实在在的办学，我们把主要的精力投入到了建设一流实用的师资团队的工作上来，因为我们深知，只有精尖和有耐心的教师，才有可能培育出优秀的学生。

      无规矩不成方圆。索思深知，做好教学管理，是学员更好走上工作岗位的伏笔。 严格的教学管理，为学员提供优质的学习环境，为教师提供优质的学术氛围。只要你稍稍留意，在我们的教室里，机房中，中午休息时间，随时还可以看到沉迷于求知中的学员。经常是两三人围在电脑前探讨，也可能他们是安安静静地席书而看，请您在进入教室或机房时，尽量保持安静，无论何时。在索思你可以随处看到在读学员，互相地帮助，你追我赶的，才也是因为这样才会让他们技能日益精湛。这些真真切切存在于索思的学子们，都是有情有感的故事。难怪我们的杨老师会说：这里的每一个学员都是我的朋友，看到了他们，就可以看到希望，真心的祝福他们。

2010-7-15

不上名牌大学，就读索思

      导语

      为什么计算机专业的本科生、大专生并不好找工作？ＩＴ界普遍认为国内ＩＴ教育在课程设置上存在不足，比如课程陈旧，学生的动手能力差，缺乏实践经验。重理论轻实践的教育方式、师资等跟不上社会发展的趋势，学生毕业后能适应社会发展企业需求吗？

      曾经有文汇报记者随机采访一位同济大学计算机专业的毕业生，问他：“你读了四年书最大的感受是什么？”他的回答是：“最大的感受是教材陈旧。”他在大学读书时，计算机已进入奔腾Ⅲ时代，而学校所使用的教材，对汇编语言的支持仍是80386。

      所以，很多企业抱怨，学生到了企业后不好用，企业不得不再培训一段时间才能真正上手。因此很多企业不愿选择应届生，而喜欢从社会上招聘，比如索思，职业教育的优势立时凸显。不管你是本科生还是大专生，甚至高中生，都能成为职场斗士。

      以市场需求为重点，以职业人为导向

      近年来，大学毕业生就业难已成为我国当前一个突出的社会问题。微软亚洲研究院亚太高校及商务总经理陈宏刚博士曾经说，“企业是ＩＴ人才的最终用户，如果高校能根据企业和市场的需求不断调整、改进人才培养模式，就可以缩短学生进入企业后的磨合期。”

      与大学毕业生进入企业后上手缓慢相对应的是，职业教育体系毕业生却可迅速成为企业的实用人才。在欧美发达国家，其成熟的职业教育体系往往被明确定义为就业教育，学生进入职业教育学校学习后便与就业挂上了钩。例如在德国，每年高中毕业生考大学的比例一般不足50%，很大一部分学生都是通过选择职业教育或培训落实了就业问题。

      有关专家认为，在职业教育的实施过程中，教育机构如果能够有针对性地对学员进行一些职业意识、职业精神等“软”技能的培养，对帮助学员顺利就业的作用将会更加明显。专家表示，在经历过“学历至上”的社会发展时期后，中国的职业教育正显示出前所未有的社会价值，其教育本质也正在得到全社会的重新认知与评判。索思APTECH 以市场为导向的准职业人教育，让无数学员进入企业就能上岗，甚至迅速成为技术能手。

       经营管理模式、课程体系最科学

      索思的多模式教学法则和大学陈旧的课程体系完全区分开来。课程体系：

      理论与上机相结合—-电子教室上课，人手一机，学员上课也在机房，老师讲一段，就让学员操作一段，学员操作完成后，老师又接着讲，边讲边练的方式，达到理论与实践的完善结合；

      三大优势催化学员成为准职业人

      学员通过参加索思的的学习，一方面，能够掌握非常过硬的实际操作技能，成为一名非常熟练的、相对优秀的IT人才。

      技能优势：索思采用的教材，都是最新最全的，因此课程高度结合企业现阶段的需求。比如设计师作为面向大众化的求职系列课程，是按照软件开发人员需要的知识和技能设置课程，循序渐进、系统性强、课程内容又涵盖了当前各大软件公司和IT企业正在使用的流行软件、实用方法学、工业标准和开发工具等。同时，课程设置和教学组织注重培养学员解决问题的能力和实际动手的能力，项目设计参照国际软件开发标准进行；培养企业需要的大量工程化人才。

      项目实践：索思的职业培训是社会化的，跟着最先进的社会脚步，学员一毕业就可以上岗。

2010-7-15

我们共同的选择——索思

      当今社会，竞争与就业成为这一时代的主旋律。严峻的竞争环境和残酷的就业形势迫使众多的学子思考这样一个问题：毕业之后我该怎么办？是服从于命运的安排还是奋起拼搏，是选择随波逐流还是坚定自己的追求？在理想与现实中，如何选择一个恰当的切入点，从而使自己一步步地达到目标。这些已成为当今学子深切关注的话题。

      职业教育的兴起，为广大就业发愁的大中专学生解决就业压力，使自身具备更强的专业竞争能力提供了一个平台和机会。因为职业教育的实践性强，所学知识与实际联系紧密。这一教学模式受到了用人企业和学员们的一致好评，为广大寻觅理想岗位的求职者，迈向辉煌搭起了一座成功的桥梁。

      索思作为厦门IT职业教育机构，一贯秉承以就业为导向、以理论联系实际的教学风格。　“学好一门技术，将使一生受用。”刚刚从镇江高等职业专科学校毕业的陈晓云，虽然拥有了大专学历，但学习文秘的她一直心中有一个“隐痛”——专业在就业中没有竞争力。她通过上网查询各种培训机构，终于选择了索思，事实也让她放心。“这里的学习气氛好，老师和同学都很好。”她开心地告诉我们。

      许艳现在租房住，在索思学习，与其他学员比起来，更显得不容易。财校毕业的她，虽然打了一段时间的短期工，但总感觉不太好。无意间，看到了报纸上的报道，她与父母一起到索思考察后，就正式来报名培训了。现在她对在这里学习很满意。

      陈梅与很多人都不一样，中专毕业的她。在经过一段时间的求职后，才发现自己实践能力不够，技术基础不扎实。“过去都是听老师简单讲一下，然后自己胡乱地看，没有形成系统。”她说，学习后自己将从事设计工作，将来开一家属于自己的工作室。

      有一个学员有点与众不同。26岁的陈先平从大学计算机信息管理专业毕业后，在扬州媒体曾做过编辑，也到南京做过两年平面广告设计，现在他又从事网络推介。虽然很有成就，但他总感觉自己技术基础不够扎实，不能与客户很好地沟通。他决定到索思学习一年的网站全能设计师，这样会更有利于自己的业务做大做强。

      来自高邮的徐杰想法很简单：我想通过这段时间的学习，今后能够找到一个好的工作，从而摆脱目前学历低、技能低、工资低、工作辛苦的现状，使自己今后的人生过得更加精彩。类似的例子还有很多很多……

      索思的毕业学员张杰这样说：人生的十字路口，如果没有一个人为你指明方向，我想，很多机会就会这样错过了。在索思，学员们通过各种资料了解了当今IT索思的各种信息和岗位要求，因此学习起来目标非常明确。而通过索思老师平时的细致讲解，学员们可以从中学习到过硬的本领，为今后能够找到一个好工作，取得一份好薪水打下了坚实的基础。以张杰为例，经过在索思半年的培训后，他目前已经在长沙勘察设计院厦门分院上班，现在的收入达到了每月2000元以上，而且企业还为他解住宿，办理五金，平时还有午餐。张杰对目前的工作现状非常满意。

      一个新兴的行业，带来了大量的用人机会。而能够成功地把握住这一机会的人，必将在今后的人生道路上走向成功。这是很多学员从索思出去后的感想。

2010-7-15